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採用情報

社員インタビュー

Aさん

勤続年数20年以上
職種税理士 シニアマネージャー
勤務時間フルタイム
性別女性

写真

報・連・相を密に取ることで、
協力し合える関係を築いています

業務について

  • どんな業務を担当していますか？

    税務申告など担当者としての業務が中心ですが、シニアマネージャーとして職員の仕事の割り振り業務をしています。特定の人に負担がかかりすぎず、一人ひとりの仕事量が均等になるように、その都度の業務状況を聞き取りながら仕事を割り振りするようにしています。

  • １日のスケジュールを教えてください。

    ※下記は会議の日のスケジュールで、通常はお客様のところへの訪問や税務申告などがメインになります。

    • 1
      9:00
      • 業務開始
      • メールチェック
      • 全体会議（1時間）
      • ヒアリング（2時間）
      今後1カ月でどのような仕事があるのか職員にヒアリングし、 仕事量が多くなっている人の仕事を余裕のある人にお願いする。
    • 2
      12:00
      • お昼休憩
    • 3
      13:00
      • 会議、打ち合わせ
      パートナーとシニアマネージャーでヒアリングの内容を報告。 その他事務所内で決定していくこと等を話し合う。
    • 4
      17:00
      • 退勤
      繁忙期やどうしても終わらせるべき業務がある日は残業　子育て中（高2、 中1）であるため、比較的残業は少なめ

  • 業務のやりがいや達成感を得るときはどんなときですか？

    　お客様は顧問先の方だけではなく、単発のお客様の場合もあります。その場合、特に相続のご相談の場合は初対面の時から色々細かいことも聞かないといけません。
    初めて事務所にお越しいただいた時はお客様も緊張されているご様子がありますが、お客様の元へ訪問した時、物件を沢山持っておられる方であればご一緒に車で回った時などの、待ち時間などに他愛のないお話をするうちに少しずつ距離が縮まります。
    密度の濃い10ヶ月をお客様と過ごし、最後には笑顔で感謝のお言葉をいただけた時には非常に達成感があります。

  • 仕事をする上で大変・難しいと感じることはどんなことですか？

    期限後申告などは許されないので、どうしても時間に追われて大変だと感じることもありますが、高橋会計事務所は温和な人が多く、忙しい時期でもピリピリとした雰囲気はありません。少し時間が空いた人は声を掛けてくれたりとフォローし合うという協力体制が整っています。
    お客様から必要書類が来なくて大変な時もありますが、お客様との長年の関係性や信頼もあり、相手の方に合わせながらも間に合うような対応で乗り越えています。

エピソード

  • 税理士になったきっかけを教えてください。

    大学の教授から税理士を勧められ、簿記を勉強し始めました。以前の事務所で働いていた時に、お客様から「前の担当者には聞けなかったけど、あなたなら些細な事でも聞けそうだわ」と言っていただいたことがとても心に残っています。それまでは税理士は凄い人しかなれないという思い込みがあったのですが、そういうものではなく、安心して些細なことでも話せる税理士を求められているお客様もいることに気づきました。
    その後、勤めていた事務所を辞めて勉強に専念し、税理士試験に合格して高橋会計事務所に就職することになりました。

  • 印象的な出来事や、学びとなった出来事はありますか？

    幅広く色々な仕事をさせてもらっているため、日々の業務の中でわからないことは沢山出て来ます。高橋会計事務所に入って間もない頃に本棚の前で調べ物をしていたのですが、”どの本で調べればよいかわからない”状態で困っていたところ、「なにしてるの？」と先輩に声をかけられました。先輩は「その件を調べるならこの本じゃなくてこっち。」と教えてくださって、会話を聞いていた別の先輩も「それ、やったことあるよ！」とさらに声をかけてくださって、当時の資料を見せてもらいあっという間に解決しました。このような、気軽に声をかけたり気にかけてくれるというシーンが今でも日常的にあります。
    社歴の浅い後輩であっても、勉強してから日が経っていないからこそ知っている最新の情報があって、「これだったらわかります！」と教えてくれますし、各々が知っていることを発信しています。勤めている長さも年齢も関係なく、尊敬し、協力し合える関係が会社全体に広がっています。これは以前在籍していた事務所ではなかったことで、高橋会計事務所だからこその光景だと思います。

  • 仕事をする上で大切にしている事は何ですか？

    お客様に対しても、職場でも、困ったことやその他のことを何でも話してもらいやすいように、フラットな雰囲気でお話をすることを心掛けています。入社してすぐの方には、特に声掛けを大切にしています。

  • 今までの失敗談や挫折、困難に直面した時どのように乗り越えましたか？

    今まで失敗は色々としてきましたが、挫折の面で言うと、仕事と子育ての両立です。
    子どもが生まれる前であれば、仕事を優先させて解決していました。母親になったことで仕事を優先できないことが増えました。以前までは自分の頑張りでどうにかなっていた部分が、自分だけでは解決できなくなりました。 仕事をきっちりとしたいという気持ちはあっても、時間的な制約との兼ね合いでどうしていいかわからなくなることもありましたが、上司に状況を相談すると、色々な意見を出してくださり解決できました。 周りの社員も受け入れ、フォローしてくれて、自分の努力ではなく周りの努力で乗り越えられ、今まで続けられています。

  • 自身が目指す将来像や、思い描く理想像を教えてください。

    長い間勤めてきて、自分自身、居心地良く仕事をして来られたので、これから入って来られる方々にも居心地良く過ごしてもらえるように努めていかなければならないと思っています。
    私が先輩方を頼ってきたように、後輩達にも相談しやすい環境を作り、いつでも居心地が良い事務所を作る一員として頑張っていきたいです。

会社について

  • 会社の雰囲気を教えてください。

    人間関係がフラットで協力体制が整っています。私が仕事の割り振り業務をしていることもあり、皆それぞれ「今仕事に追われています！」や「手が空いたのでサポートに回れます」という風に状況を伝えてくれています。そのおかげで割り振りもしやすいですし、密に取れている報・連・相が協力し合える関係を築いているのではないかと思います。

  • 会社にはどんな人が在籍していますか？

    社歴が長い方が多く、10年以上の人も多数います。男性は当初からの目標であった税理士になって独立の為に辞める人はいますが、女性は辞める人はあまりいないため、長く勤める人が多いです。

お客様や入社を考えられている方へのメッセージ

  • お客様へ

    相続などの案件だと、気軽には見せられない情報を見せていただくことになるので躊躇される方も多いと思います。しっかりと説明させていただきながら、ゆっくりお話を伺ってご理解していただけるように丁寧に努める、そんな税理士・会計士ばかりの事務所です。高橋会計事務所を創業した先代所長の頃からの20～30年来のお客様も多くいらっしゃいます。世代が変わっても、先代と変わらずにお客様に寄り添ってまいります。

  • 入社を考えている方へ

    若い方が入って来られても、皆でフォローし合っていて相談もしやすい環境です。社歴の長い人がとにかく多く、安心して長く勤めていただくことができる事務所なので、ぜひ一緒に働ければと思います。

  • 税理士事務所の切り替えを考えられている方へ

    高橋会計事務所は相続を担当することが多く、次の世代やその後のことまでを考えたご提案をすることを得意としています。担当者が幅広くご対応させていただきますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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